Recruiting im Radio
Finden Sie mit uns Ihre Mitarbeiter von morgen
Audio-Werbung hilft Ihnen dabei, Ihre Suche nach neuen Mitarbeitern zum Erfolg zu machen – vor allem, wenn Sie mit klassischen Stellenanzeigen an Ihre Grenzen stoßen. Gerade jetzt in der Corona-Zeit eröffnen sich neue Chance für Sie:
- Ausfall von Jobmessen (Audio als reichweitenstarke Alternative)
- erhöhtes Interesse an Mini-Jobs aufgrund von Kurzarbeit
- kurzfristiger Personalausgleich durch den Ausfall von Mitarbeitern (aufgrund von Krankheiten/Home-Schooling etc.) oder temporär erhöhtem Bedarf v.a. in der Logistik/Lieferung
Ihre Stellenanzeige im Radio
Sie sind auf der Suche nach Fachkräften, neuen Mitarbeitern und Azubis? Erreichen Sie mit Radio Brocken und 89.0 RTL Jobsuchende, Pendler und diejenigen, die latent wechselbereit sind in Sachsen-Anhalt, Thüringen und Niedersachsen.
Masse mit Klasse
Knapp 80 Prozent aller Deutschen schalten täglich das Radio ein und lassen sich durch den Tag begleiten – auch Arbeitnehmer, die nicht aktiv nach neuen Stellen suchen. Profitieren auch Sie von unserer hohen Reichweite.
Alles aus einer Hand
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Stellenanzeige unverwechselbar zu gestalten – von der ersten Idee über die Planung bis zur Produktion und Ausstrahlung Ihrer Recruiting-Kampagne. Finden Sie hier Ihren Ansprechpartner.
»Lernen Sie unter unseren Millionen Hörern pro Tag Ihre potentiellen neuen Kollegen kennen! Wir bieten Ihnen im Recruiting-Bereich spezielle, maßgeschneiderte Lösungen zu attraktiven Preisen. Lassen Sie sich gern von meinem Team und mir beraten.«
Bianca Dedecke (Leiterin Produktmanagement)
✆ 0345 5258-211
Personalsuche im Radio
Drei mögliche Wege
Ihre „Stellenanzeige“ in unserer festen Programm-Rubrik
Präsentieren Sie Ihr Jobangebot ganz exklusiv eine Woche lang auf 89.0 RTL oder Radio Brocken und profitieren Sie vom Zusammenspiel eines klassischen Radiospots, einer prominenten Platzierung auf unseren Senderwebsites und einem bekannten, positiven Imagetransfer durch das Umfeld unserer Sendermarken. Die Texterstellung und Produktion sind bereits inkludiert.
exklusiv | pro Woche 1 Kunde
Die Buchung des Jobs der Woche ist pro Kalenderwoche stets nur einem Kunden auf 89.0 RTL und Radio Brocken vorbehalten. Sie genießen daher immer volle Exklusivität!
crossmedial | on air & online
Wir geben Ihrer Audiobotschaft ein Gesicht und präsentieren Ihre Stellenanzeige prominent auf der jeweiligen Senderwebsite, sogar bis zu drei Wochen lang.
gelernt | wiederkehrende Rubrik
Der Job der Woche ist eine gelernte Rubrik. Unsere Hörer wissen genau, wann und wo sie im Programm Informationen zu interessanten Stellen finden und hören deshalb genauer hin.
wirtschaftlich | bestes Preis-Leistung-Verhältnis
Wir unterstützen die Nachwuchssuche in unserer Region und ermöglichen Ihnen die Mitarbeitersuche zu einem unschlagbaren Preis.
Hörbeispiele „Job der Woche“
Flughafen Leipzig-Halle
Franze Aqua & Wellness Schönebeck
A.V.G. BILDUNG Aschersleben
PMH Personalmanagement Harz GmbH
Webeinbindung „Job der Woche“
Ihr Jobspot im Radio und in den Webstreams
Mit einem Jobspot auf Radio Brocken oder 89.0 RTL genießen Sie volle Flexibilität. Setzen Sie Ihren ganz individuellen Spot ein oder beauftragen Sie gern uns mit der Produktion. Ihr Jobspot wird zusätzlich in unseren Webradios ausgestrahlt und erzeugt damit einen erhöhten Werbedruck. Im Gegensatz zum „Job der Woche“ läuft der Jobspot im normalen Werbeblock, ist frei von unserer Sendernennung und verläuft ohne Einbindung auf unseren Senderwebsites.
Hörbeispiele „Jobspot“
Sparkassen Sachsen-Anhalt
KH Labor (AMEOS Holding AG)
Personalsuche mit redaktioneller Anmutung
Die ideale Ergänzung zum Job der Woche bzw. Jobspot
Unser Karriere-Reporter kommt zu Ihnen in die Firma und zeichnet einen redaktionell anmutenden Beitrag auf. Sie haben damit die Möglichkeit, Ihre Firma und Ihre freien Stellen auf persönliche Weise und detailliert vorzustellen. Die Ausstrahlung erfolgt in einer festen Programm-Rubrik und hebt sich damit deutlich ab.
Hörbeispiele „Karriere-Reporter“
Sparkassen Sachsen-Anhalt
KH Labor (AMEOS Holding AG)
Recruiting-Optionen im Vergleich
Job der Woche
Programmeinbindung:
Ja
Freie Spotgestaltung:
Festes Sender-Wording
(Intro, Outro, Sprecher vorgegeben)
Spotproduktion:
inklusive
Flexibel buchbar:
limitiert durch Exklusivität
Webseiten-Einbindung:
Ja
Medialeistung:
25 Spots à 20 Sekunden
(500 Sekunden)
Zusätzliche Webstream-Kontakte:
Nein
Jobspot
Programmeinbindung:
Nein
Freie Spotgestaltung:
Ja
(Text und Sprecher frei wählbar)
Spotproduktion:
zusätzlich buchbar
Flexibel buchbar:
Ja
Webseiten-Einbindung:
Nein
Medialeistung:
20 Spots à 25 Sekunden
(500 Sekunden)
Zusätzliche Webstream-Kontakte:
Ja
Karriere-Reporter
individuell
redaktionell anmutender Beitrag als ideale Ergänzung zum Job der Woche bzw. zum Jobspot
Kreation und Produktion individuell nach Ihren Wünschen bspw. mit Fokus auf Unternehmens- oder Jobvorstellung
Tipps für einen erfolgreichen Recruiting-Spot
In wenigen Sekunden das Wichtigste auf den Punkt zu bringen und mögliche Bewerber zu überzeugen, ist nicht immer einfach. Mit folgenden Tipps sind Sie definitv auf der richtigen Seite. Unsere Profis helfen Ihnen zudem jederzeit gerne bei der Spotproduktion.